組織全体に Codex を展開

私のアプリのデータベーススキーマを確認し、詳細な ERD を作成してください。

最優先のチケットを取得し、その実装計画を作成してください。

このモックを使って、分析ホームページにユーザー数のグラフを追加してください。

サポートチケット受信トレイ向けの iOS アプリを実装します。/routes 内のバックエンドルートを参照し、実装には XCodeBuildMCP を使用してください。チケットエージェント向けのビューのみを構築し、iOS アプリが正常にビルドされるまで作業を続けてください。

この PR のコメントをすべて確認し、求められた修正を行ったうえで、変更をコミットしてプッシュしてください。

カレンダー、メッセージ、ドキュメントをもとに今週の準備を行い、予定のハイライト、優先事項、注意点、ToDo を含む簡潔なブリーフィングを作成してください。

この Google スプレッドシートのアンケートフィードバックを確認し、引用付きでテーマごとに要約してください［link］

返信が必要なメールを見つけ、それぞれを箇条書きで要約し、要約部分を太字にしてください。さらに、各箇条書きの下に返信文をインラインで記載し、その内容で未送信のメール下書きを作成してください。

3月上旬に開始予定の候補者一覧を取得し、氏名、役割、開始日を含む Google スプレッドシートに入力してください。次に、チームごとの新入社員数をまとめた Slack メッセージの下書きを #[team-channel] チャンネル向けに作成してください。最後に、各新入社員ごとに #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] を用いた一意のプライベート Slack チャンネルを作成してください。

選択したリーダーをもとに参加者リストを作成し、スプレッドシートに保存してください。カレンダー招待を作成し、メール招待の下書きを作成したうえで、Slack メッセージを送信してください。最後に、最初の部屋割り案を作成し、手動確認が必要な項目を特定してください。

この Google スプレッドシートを確認し、研修完了率が100%未満の従業員を特定してください。そのうえで、リンク先の Google ドキュメント内「employee comms」タブのテンプレートを使用し、該当する各従業員に Slack の DM を送信してください。

私のアプリのデータベーススキーマを確認し、詳細な ERD を作成してください。

最優先のチケットを取得し、その実装計画を作成してください。

このモックを使って、分析ホームページにユーザー数のグラフを追加してください。

サポートチケット受信トレイ向けの iOS アプリを実装します。/routes 内のバックエンドルートを参照し、実装には XCodeBuildMCP を使用してください。チケットエージェント向けのビューのみを構築し、iOS アプリが正常にビルドされるまで作業を続けてください。

この PR のコメントをすべて確認し、求められた修正を行ったうえで、変更をコミットしてプッシュしてください。

カレンダー、メッセージ、ドキュメントをもとに今週の準備を行い、予定のハイライト、優先事項、注意点、ToDo を含む簡潔なブリーフィングを作成してください。

この Google スプレッドシートのアンケートフィードバックを確認し、引用付きでテーマごとに要約してください［link］

返信が必要なメールを見つけ、それぞれを箇条書きで要約し、要約部分を太字にしてください。さらに、各箇条書きの下に返信文をインラインで記載し、その内容で未送信のメール下書きを作成してください。

3月上旬に開始予定の候補者一覧を取得し、氏名、役割、開始日を含む Google スプレッドシートに入力してください。次に、チームごとの新入社員数をまとめた Slack メッセージの下書きを #[team-channel] チャンネル向けに作成してください。最後に、各新入社員ごとに #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] を用いた一意のプライベート Slack チャンネルを作成してください。

選択したリーダーをもとに参加者リストを作成し、スプレッドシートに保存してください。カレンダー招待を作成し、メール招待の下書きを作成したうえで、Slack メッセージを送信してください。最後に、最初の部屋割り案を作成し、手動確認が必要な項目を特定してください。

この Google スプレッドシートを確認し、研修完了率が100%未満の従業員を特定してください。そのうえで、リンク先の Google ドキュメント内「employee comms」タブのテンプレートを使用し、該当する各従業員に Slack の DM を送信してください。

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最優先のチケットを取得し、その実装計画を作成してください。

このモックを使って、分析ホームページにユーザー数のグラフを追加してください。

サポートチケット受信トレイ向けの iOS アプリを実装します。/routes 内のバックエンドルートを参照し、実装には XCodeBuildMCP を使用してください。チケットエージェント向けのビューのみを構築し、iOS アプリが正常にビルドされるまで作業を続けてください。

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カレンダー、メッセージ、ドキュメントをもとに今週の準備を行い、予定のハイライト、優先事項、注意点、ToDo を含む簡潔なブリーフィングを作成してください。

この Google スプレッドシートのアンケートフィードバックを確認し、引用付きでテーマごとに要約してください［link］

返信が必要なメールを見つけ、それぞれを箇条書きで要約し、要約部分を太字にしてください。さらに、各箇条書きの下に返信文をインラインで記載し、その内容で未送信のメール下書きを作成してください。

3月上旬に開始予定の候補者一覧を取得し、氏名、役割、開始日を含む Google スプレッドシートに入力してください。次に、チームごとの新入社員数をまとめた Slack メッセージの下書きを #[team-channel] チャンネル向けに作成してください。最後に、各新入社員ごとに #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] を用いた一意のプライベート Slack チャンネルを作成してください。

選択したリーダーをもとに参加者リストを作成し、スプレッドシートに保存してください。カレンダー招待を作成し、メール招待の下書きを作成したうえで、Slack メッセージを送信してください。最後に、最初の部屋割り案を作成し、手動確認が必要な項目を特定してください。

この Google スプレッドシートを確認し、研修完了率が100%未満の従業員を特定してください。そのうえで、リンク先の Google ドキュメント内「employee comms」タブのテンプレートを使用し、該当する各従業員に Slack の DM を送信してください。